《習近平著作選讀》English
專題 5/11

科教興國與人才強國

從「科學技術是第一生產力」到「高水平科技自立自強」,關鍵詞換了,問題沒換。

本專題示意圖;圖為識別之用,不含原文內容

本書第一卷第五十篇〈為建設世界科技強國而奮鬥〉,是 2016 年 5 月 30 日在全國科技創新大會、兩院院士大會、中國科協第九次全國代表大會上的講話。文中提出建設世界科技強國的目標設想,並要求面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康。後兩條面向的加入,把科研的評價尺度從「同行」擴展到「用途」。

2021 年 5 月 28 日的兩院院士大會講話(第二卷)把提法推進為「高水平科技自立自強」,並提出打贏關鍵核心技術攻堅戰。同期關於數字經濟的中央政治局集體學習講話,把互聯網、大數據、雲計算列為新的基礎設施。科技議題在本書中很少單獨出現,它總是與教育、人才綁在一起。

教育這條線索的代表作是 2018 年 9 月全國教育大會的通稿,提出培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。人才線索的代表作是 2021 年 9 月中央人才工作會議的講話,提出加快建設世界重要人才中心和創新高地。三條線交叉的地方,是「評價體系」——怎麼評科研成果,怎麼評老師,怎麼評人才。

還有一篇容易被忽略的是 2016 年 5 月的哲學社會科學工作座談會講話。它與自然科學的三篇形成對照:一個社會的知識生產能力,既包括技術突破,也包括解釋自身的能力。把這兩類放在同一卷書中,本身就是一種安排。

把詞頻也算進來,這個專題的重心更清楚。在本專題涉及的八篇正文裡,「人才」出現 355 次、「科技」346 次、「創新」329 次,三個詞的數量相去不遠,是常態用語;「數字經濟」只見於 3 篇、「自立自強」只見於 4 篇,屬於特定年份才出現的提法。也就是說,另一個變化是把「數字」單獨列為議題。2016 年的網絡安全和信息化工作座談會,主要在談治理與安全;到 2021 年 10 月中央政治局的第三十四次集體學習,題目變成推動數字經濟健康發展,重心從「管網」移到「用網」。兩篇相隔五年,討論對象從技術基礎設施變成產業形態。

把科技、教育、人才三條線並讀,會發現它們共用同一套詞彙:「第一資源」「第一動力」「自立自強」「評價體系」。這種詞彙上的重疊不是偶然,它反映的是一種組織方式——讓人才、資金、平台在同一套目標下被調度,而不是各自為政。本書的價值在於把這套組織語言的出現時間標了出來。

三種看法

同一組篇次,切換切法
時段1時段2時段3時段4時段5時段6時段7中國式現代化與高質量發展 · 涉及 8 篇中國式現代化與高質量發展中國式現代化與高質量發展 · 時段1:0 篇中國式現代化與高質量發展 · 時段2:1 篇1中國式現代化與高質量發展 · 時段3:3 篇3中國式現代化與高質量發展 · 時段4:1 篇1中國式現代化與高質量發展 · 時段5:1 篇1中國式現代化與高質量發展 · 時段6:1 篇1中國式現代化與高質量發展 · 時段7:1 篇1全面深化改革與國家治理 · 涉及 8 篇全面深化改革與國家治理全面深化改革與國家治理 · 時段1:3 篇3全面深化改革與國家治理 · 時段2:2 篇2全面深化改革與國家治理 · 時段3:1 篇1全面深化改革與國家治理 · 時段4:0 篇全面深化改革與國家治理 · 時段5:2 篇2全面深化改革與國家治理 · 時段6:0 篇全面深化改革與國家治理 · 時段7:0 篇脫貧攻堅與共同富裕 · 涉及 8 篇脫貧攻堅與共同富裕脫貧攻堅與共同富裕 · 時段1:2 篇2脫貧攻堅與共同富裕 · 時段2:2 篇2脫貧攻堅與共同富裕 · 時段3:1 篇1脫貧攻堅與共同富裕 · 時段4:0 篇脫貧攻堅與共同富裕 · 時段5:0 篇脫貧攻堅與共同富裕 · 時段6:3 篇3脫貧攻堅與共同富裕 · 時段7:0 篇生態文明與綠色發展 · 涉及 8 篇生態文明與綠色發展生態文明與綠色發展 · 時段1:0 篇生態文明與綠色發展 · 時段2:2 篇2生態文明與綠色發展 · 時段3:2 篇2生態文明與綠色發展 · 時段4:2 篇2生態文明與綠色發展 · 時段5:0 篇生態文明與綠色發展 · 時段6:1 篇1生態文明與綠色發展 · 時段7:1 篇1科教興國與人才強國 · 涉及 8 篇科教興國與人才強國科教興國與人才強國 · 時段1:0 篇科教興國與人才強國 · 時段2:0 篇科教興國與人才強國 · 時段3:3 篇3科教興國與人才強國 · 時段4:2 篇2科教興國與人才強國 · 時段5:0 篇科教興國與人才強國 · 時段6:3 篇3科教興國與人才強國 · 時段7:0 篇全面依法治國與制度建設 · 涉及 8 篇全面依法治國與制度建設全面依法治國與制度建設 · 時段1:0 篇全面依法治國與制度建設 · 時段2:3 篇3全面依法治國與制度建設 · 時段3:1 篇1全面依法治國與制度建設 · 時段4:0 篇全面依法治國與制度建設 · 時段5:2 篇2全面依法治國與制度建設 · 時段6:1 篇1全面依法治國與制度建設 · 時段7:1 篇1大國外交與人類命運共同體 · 涉及 9 篇大國外交與人類命運共同體大國外交與人類命運共同體 · 時段1:2 篇2大國外交與人類命運共同體 · 時段2:0 篇大國外交與人類命運共同體 · 時段3:3 篇3大國外交與人類命運共同體 · 時段4:2 篇2大國外交與人類命運共同體 · 時段5:0 篇大國外交與人類命運共同體 · 時段6:2 篇2大國外交與人類命運共同體 · 時段7:0 篇全面從嚴治黨與自我革命 · 涉及 8 篇全面從嚴治黨與自我革命全面從嚴治黨與自我革命 · 時段1:1 篇1全面從嚴治黨與自我革命 · 時段2:1 篇1全面從嚴治黨與自我革命 · 時段3:1 篇1全面從嚴治黨與自我革命 · 時段4:2 篇2全面從嚴治黨與自我革命 · 時段5:0 篇全面從嚴治黨與自我革命 · 時段6:1 篇1全面從嚴治黨與自我革命 · 時段7:2 篇2國防和軍隊建設 · 涉及 8 篇國防和軍隊建設國防和軍隊建設 · 時段1:1 篇1國防和軍隊建設 · 時段2:2 篇2國防和軍隊建設 · 時段3:1 篇1國防和軍隊建設 · 時段4:1 篇1國防和軍隊建設 · 時段5:2 篇2國防和軍隊建設 · 時段6:1 篇1國防和軍隊建設 · 時段7:0 篇統一戰線與民族宗教 · 涉及 7 篇統一戰線與民族宗教統一戰線與民族宗教 · 時段1:0 篇統一戰線與民族宗教 · 時段2:2 篇2統一戰線與民族宗教 · 時段3:1 篇1統一戰線與民族宗教 · 時段4:1 篇1統一戰線與民族宗教 · 時段5:0 篇統一戰線與民族宗教 · 時段6:2 篇2統一戰線與民族宗教 · 時段7:1 篇1文化文藝與意識形態 · 涉及 9 篇文化文藝與意識形態文化文藝與意識形態 · 時段1:0 篇文化文藝與意識形態 · 時段2:3 篇3文化文藝與意識形態 · 時段3:3 篇3文化文藝與意識形態 · 時段4:3 篇3文化文藝與意識形態 · 時段5:0 篇文化文藝與意識形態 · 時段6:0 篇文化文藝與意識形態 · 時段7:0 篇格子越深=該專題在該時段的涉及篇次越多;行首可點進專題頁

十一個專題 × 七個時段:本專題所在行會加粗,可以看出它集中在哪幾個時段。

本篇摘錄

逐字取自底本,篇次可核對
第 1 篇 · 二十大報告

「加快實現高水平科技自立自強。以國家戰略需求為導向,集聚力量進行原創性引領性科技攻關,堅決打贏關鍵核心技術攻堅戰。」

二十大報告

第 1 篇 · 二十大報告

「人才是第一資源、創新是第一動力」

二十大報告

第 115 篇 · 科技自立自強

「肩負起時代賦予的重任,努力實現高水平科技自立自強!」

科技自立自強

怎麼接著讀

建議的閱讀順序(三步)
  1. 起點第 47 篇 · 網絡安全和信息化2016年4月19日 · 11,141 字
    先讀最早的一篇,看這個議題最初怎麼被提出。
  2. 主幹第 49 篇 · 哲學社會科學工作座談會2016年5月17日 · 15,610 字
    再讀篇幅最長的一篇,通常是一次系統表述。
  3. 落點第 124 篇 · 數字經濟2021年10月19日 · 2,042 字
    最後讀最新的一篇,看提法有沒有收攏或改口。
這個專題的全部篇次(按年代)
  1. 2016年4月19日第 47 篇 · 網絡安全和信息化在網絡安全和信息化工作座談會上的講話 · 11,141 字 · 底本正文所載
  2. 2016年5月17日第 49 篇 · 哲學社會科學工作座談會在哲學社會科學工作座談會上的講話 · 15,610 字 · 底本正文所載
  3. 2016年5月30日第 50 篇 · 建設世界科技強國在全國科技創新大會、兩院院士大會、中國科協第九次全國代表大會上的講話 · 8,929 字 · 底本正文所載
  4. 2018年4月21日第 73 篇 · 網絡強國建設全國網絡安全和信息化工作會議(通稿) · 3,498 字 · 據底本刊發日期
  5. 2018年9月10日第 81 篇 · 全國教育大會全國教育大會(通稿) · 4,148 字 · 據底本刊發日期
  6. 2021年5月28日第 115 篇 · 科技自立自強在中國科學院第二十次院士大會、中國工程院第十五次院士大會上的講話 · 8,404 字 · 底本正文所載
  7. 2021年9月27日第 122 篇 · 人才強國戰略在中央人才工作會議上的講話 · 8,396 字 · 底本題註所載
  8. 2021年10月19日第 124 篇 · 數字經濟在中共中央政治局第三十四次集體學習時的講話(通稿) · 2,042 字 · 據底本刊發日期

可對照的現代命題

這組文本對機構的啟示在於把「投入」與「評價」分開處理:錢投向哪裏是一個問題,用什麼標準判斷投得對不對是另一個問題。書中反覆強調的「評價體系改革」,正是多數組織最容易寫進文件、最難落到實處的那一步。